关于加强企业内部控制的建议
集团以不断刷新的业绩继续保持着业内领先地位，为了集团更好的发展壮大，我觉得集团有必要进一步加强内部控制制度的建设。
一、内部控制的
现状与问题
1.内部控制制度不健全。目前，有些企业存在内部控制，但内部控制制度不够全面
或有关内容不尽合理
，没有覆盖所有的部门和人员，没有渗透到企业各个业务领域和各个操作环节，造成部门之间衔接协调上的困难，造成有些制度形同虚设、
流于形式，失去应有的刚性和严肃性。
2.对内部控制制度认识的片面性。目前，有些企业对内控制度的认识存在一些误区，
把内部控制制度只理解为各种规章制度的汇编及建立企业内部控制机制，认为内部控制就是相互牵制，
认为内部控制制度就是企业内部成本控制、内部资产安全控制、内部资金控制，即内部会计控制，
对内部控制的方式、方法与手段没有整体的认识，
对内部控制制度的设计停留在内部会计控制上，参与内控管理的也仅仅是财务人员。
在员工方面，有人认为，内部控制就是整章建制，是最高管理层的事，与员工无关。
3.缺乏有效的监督机制，内部审计职能弱化。
由于我国内部审计法律、法规不健全，使得我国企业的内部审计机构和审计人员的 ...