管理规章制度及岗位职责
为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括:水、电、暖、保安、保洁、绿化等)，制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下,负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织.
二、牢固树立以病人为中心面向临床、面向病人
、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。
三、负责整顿院
容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放
工作。四、以“以病人为中心、患者第一、防病治病、便民利民"为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提供优质服务。
五、加强班组管理，认真履行职责,坚持下送下收、下修制度,不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量。
六、加强后勤工作的计划性,各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排,提
高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。
七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤
保障中的问题，根据人力、物力的可能，
及时解决科室的需要和工作中存在的问题。
完成院领导下达的各种临时性任务。
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