2017年＊月＊**＊
集团人事部
招聘工作总结
一、公司面试通过网络招聘、员工推荐、发布广告等多渠道开展公司招募工作，对海量简历进行初步筛选，符合要求的简历，电话通知初试,初试通过人员由用人部门领导进行复试，复试通过安排入职，并于当月月底接受新员工入职培训。我部门负责集团人员招聘外，还负责子公司人员招聘面试、选拔、入职等日常人事工作.
本月共组织中、基层员工
面试5次，面试人次
21人，参加复试人次
7人.面试情况如下：（邢州大酒店基层员工招聘除外)
二、参加招聘会
本月共参加招聘会两场，详情如下：
三、公司人员情况
本月集团在职员工共
425人，其中新入职10人、离职19人.交纳社保人数136人。(详单见
附表一、表二）
表一：表二:集团人事部
2017年*月＊日