辽宁XXXXXXX
公司人力资源管理制度流程图
第一部分
内部招聘流程
4第二部分 外部招聘（沈阳本地员工/外埠权属公司）流程
5第三部分
新员工入职流程
8第四部分
加班流程
9第五部分
事假请假流程
10第六部分 考勤流程
11第七部分
培训流程
12第八部分
岗位调整流程
13第九部分 晋升流程
14第十部分
薪资调整流程
15第十一部分
人事奖励及处分流程
16第十二部分
员工离职流程
17第十三部分 解雇流程
18第十四部分
劳动申诉流程
19第十五部分
劳动争议调解流程
20第十六部分 劳动仲裁流程
21第十七部分
办理备案及保险流程
22第十八部分
保险转入手续工作流程
23第十九部分 生育保险异地备案流程
24第二十部分
生育保险报销流程
25第二十一部分
常驻外地人员就医备案流程
26第二十二部分
医疗保险报销流程
27第二十三部分 意外伤害保险报销流程
28第二十四部分 绩效考核流程
29第一部分
内部招聘流程
特别说明：当应聘人员特别优秀，任职资质匹配度达
100%
（参照员工应聘评分细则及员工绩效考核），凡经调入部门、调出部门各自的直接主管、跨级主管及人力资源中 ...