员工食堂管理制度
一、目的
为提高员工的用餐品质，特设立员工食堂，为员工提供工作餐。为保证工作餐服务质量，特制订本制度。
二、适用范围
本管理制度适用于集团本部所有员工。
三、职责划分
1、办公室负责协调相关事宜，并对食堂进行管理。
2、食堂主厨与帮厨负责及时烹调制作无质量问题的食品； 帮工负责食堂整体卫生与保洁工作。
3、食堂工作人员应树立全心全意为员工服务的思想意识，讲究良好的职业道德，做到文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。
4、就餐员工文明排队，遵守《食堂管理公约》。
四、基本内容
1、员工餐的标准和报餐流程
（1）餐食费用标准
a、公司提供的工作午餐，以月平均工作22天计算，月午餐标准为550元/人，其中
外包公司
费用，厨房设备、用具费用，水、电、空调费用，服务费用小计270元/月，食材费用为280元/月。工作午餐标准为25元/餐（其中食材费用为12元/餐），集团每餐补贴20元，个人每餐支付5元，当月清零，不累计不兑现。
b、延时工作餐（含晚餐和周末）标准为25元/餐（其中食材费用为12元/餐），集团每餐补贴20元，个人每餐支付5元，当月清零，不累计 ...