1.2范围：本规定适用于公司全体员工.
　2、劳动纪律
　　2。1公司全体员工必须严格遵守国家的法律、法令和企业内的各项规章制度,服从企业管理。
　　2.2严格遵守公司的作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退.有事、有病必须按规定办理请假手续，不得无故旷工.
　　2。3公司员工在工作时应尽职尽责,不准消极怠工。严禁脱岗、串岗、睡岗，严禁从事与工作无关的事情，凡无故离岗达半天者，均按旷工处理.
　　2.4公司员工在工作时要忠于职守，熟练掌握自己的工作业务，高效率、高质量地完成自己所担负的和领导临时交办的工作任务.
　　2。5员工不得以任何借口不服从领导的指挥和分配、不服从调动、不按期到新岗位报道或无理取闹、谩骂顶撞或纠缠领导.凡有上述情节者，均按旷工处理。
　　2。6严禁喝酒上岗
(工作接待除外
）如发现必须劝其离岗,并按旷工处理。酗酒闹事给公司和他人造成经济损失者，除照价赔偿外，还要给予不定额的经济处罚。造成伤亡事故的责任由其个人全部承担。
　　2。7公司员工要严守公司的机密，维护公司的利益,不得向任何人透露公司的机密和公司的经营情况。违者将给予纪律处罚.
2.8公司员工应相互尊重、友 ...