工厂劳保用品管理制度
一、目的：为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理。
二、适用范围
:适用于部门所有职工。
三、职责：1、仓库部门
负责劳保用品的统一管理。
2、办公室
负责劳保用品的采购。
3、各工序主管负责劳保用品的发放。
四、工作程序
：1、配发标准
:①部门根据不同岗位的工作条件、性质制定出不同岗位的劳保用品配发标准(限额），上报公司批准后执行。
②对临时突击而调换岗位的职工，根据岗位标准配发劳保用品。任务完成后，使用的劳保用品采用回收和转为个人劳保用品的方式进行处理。
2、申购:各工序根据配发标准、职工情况、劳保用品的实际损耗程度、下月的生产计划等，制定下月的劳保用品采购申请，于每月月
底报生产
部汇总，公司批准后
转供应部采购,同时报仓库备案。
3、采购：办公室根据批准的“劳保用品采购申请"在每月月初完成采购，并入库.
4、发放：部门仓管员根据批准的“劳保用品采购申请”于每月月初到仓库领取劳保用品.
各工序根据配发标准进行发放,职工领用劳保用品时应履行领用登记手续
劳保用品发放时一律以旧换新。凡不交旧品者，需按原品购入价值的50％交纳款项后,方可领用新品。
5、 ...