第九章组织原理及组织文化
第七章　组织原理
第一节 组织的含义与类型第二节 组织设计的程序和基本原则第三节 组织结构模式及其变革第四节 团队管理
第一节 组织的含义与类型
一、组织的含义是为了实现一定的共同目标而按照由一定的规则、程序所构成的责权结构安排和人事结构安排，其目的在于通过有效配置内部的有限资源，确保以最高的效率使目标得以实现。