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2012-02-10

人行面试准备资料.rar
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2012年2月2日济南分行面试

面试很正规很严格,我是晚上1830的那场(一天面试完成分上午、下午、晚上三场),我们共分了五组进行面试,五个面试厅同时进行,我是第四组,每组差不多20人左右,不知道是不是按照15的比例进行,觉得有点像是群面。。。。。。

面试四部分,首先宣读面试分组情况,然后每组分别进行抽签,随机确定面试顺序号,第三步资格审核,第四步由引导员引领面试;

在侯考室里,讲台上依次是调度员席,审核员席,候考席(上边都贴着面试顺序座号);

面试共两道题目,八分钟,包括面试官宣读题目、思考、回答时间,不得超时。

我的题目是:

1.职场上,有种观点“不争取便会被淘汰,太过争取就会被孤立”,你是否认同这个观点?

2.小马刚毕业的时候找到了一家不错的工作,福利好,清闲,但很快就觉得这不是自己想要的工作,身边很多同事也是纷纷出国、留学等等,于是小马决定辞去这份让人羡慕的工作,请你分析小马面临的问题及评价分析小马的打算。

听说上午面试的题目:

1.当今大学生刚毕业父母就给买房,怎么看?

2.你是刚入职的新员工,一开始领导总是把工作安排给你,可后来就不给安排,反而都给其他同事,怎么办?

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2012-9-3 05:27:20
谢谢分享, 看看
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2012-9-7 23:51:41
好东西一定要分享
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2012-9-9 02:28:40
thanks
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2012-10-25 22:42:33
就是贵啊
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2013-2-12 22:14:45
看下
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