我手上有3年的招聘考核的成绩信息，每年有200来份试卷成绩（各题目成绩和总分），我想分析3年试卷主、客观题对不同学历专业人员的区分程度，三年的题型和题量都有差别，主要分析主客观题搭配比例和不同题型组合的最优结果，请问大家有什么好的方法和模型吗？前期做过一些工作，我也尝试通过标注化转化比较（标注化转化x=分数-平均分/标注差），但是出现正负值，并且做正太分布比较时直方图分段较少，不容易形成光滑曲线，不知如何下手！请高手指教。