大陆本国的企事业单位，都无法做到尊重中国人，如国企、事业单位存在“编制”与“无编制“人员待遇的巨大差距，还奢谈什么外企尊重大陆人。

世界太小吗

我不清楚“编制”跟“歧视”的联系。 我根据自己的和身边的现实说话。

所以草民很认同中国需要继续改革，譬如革掉清末慈禧的“宁与洋人，不予家奴”的遗毒。

当”人大代表“是由选民选出的时候，洋人就不敢欺负中国人了。

这话只是听起来好像有理，但是缺乏实例，分析和全面的考虑。  许多人都是这么毫无根据和缺乏调查缺少经历地说话，尤其境外的和国外的。

就我了解的港澳台，也就是人均收入会在一段时间内比内地高一些，其他方面很难说得。  这家香港外资小公司的IT经理K，我看到过他写的JAVA源码，非常乱，好像从没受过OOP训练的Basic程序员写的“乱鼠窝”代码一般，没有逻辑，没有设计，是我平生见过的最差的JAVA源代码。 很明显地，那位人过中年的IT人一直缺乏正规的IT训练学习。 而且这种缺乏正规专业操作的现象在不止一家香港小公司出现。 港澳台的人喜欢自称“自由民主先进”，但是却出现（至少是草民个人认为的）可能是严重的职场现象，又说明了所谓的“自由民主先进资本社会”的什么问题呢？

所以草民关注的是实实在在的生活，和脚踏实地的说法。