岗位职责
及考核制度
一、董事长岗位说明书
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规，贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决定。
　2、根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理，
ISO9001
牵头;外拓市场,质量立足；决策企业实施
ISO9001
的贯标工作
。3、召集和组织本企业的董事会会议，检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的实施情况。
　4、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。组织提出公司章程的修改草案。
　5、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
　6、组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。
二、总经理岗位说明书
　　职责范围：总经理为集团公司企业最高行政管理领导人，对集团公司企业全局业务全面负责。职责如下：
　　1、组织召开总经理办公会议，贯彻落实会议决议。
　　2、全面负责、主持集团公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外 ...