公司职工资质证件管理
办法为规范在职员工的
各类专业技术
资格证书管理和使用，特制定本
办法。一、本制度所称的专业技术
资格证书包括：各类注册建造师资格证书、三类人员安全考核证书、岗位合格证书、特殊工种上岗证书、职称证书、其他与公司相关的注册类工程师。
二、各类资质证书具体由公司人力资源部负责
备案，市场开发部负责日常管理。
三、人力资源部负责
建立员工专业技术资格
证件登记台帐。记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书
使用范围、有效时间、年检时间。
四、系统内借调人员凡有意在金湖公司继续留任和定岗定编的人员，其名下所有的
专业技术
职称及资格证书须由金湖公司管理与使用。
五、外聘人员的
专业技术
职称及各类资质证书须在
试用期满
一个月内
到公司人力资源部备案交至市场开发部
管理和使用。
六、鼓励员工积极考取与公司业务需要的各类
专业技术
资质证书
。在公司任职期间，
对考取各类专业技术
资格证书的，
公司将予以
适当奖励，并在取得证书后报销相关考试、书籍费用。
七、公司把各类专业技术
职称、资格证书将作为员工
定级评薪的重要依据。
对员工交由公司管理使用的证书，公司将
按规定 ...