复旦大学学术代表作制度,一篇论文也可评教授 - 第3页 - 经管之家

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复旦大学学术代表作制度,一篇论文也可评教授

2012-4-4 12:20:17

这中间如何保持公平公正，如何避免人际关系作怪，如何防止腐败的滋生，还需要更加的把关才行。不然，没有了硬指标，软指标就增加了更多人为的因素，这样就可能导致不公平，暗箱操作的可能性。

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2012-4-4 12:27:17

助长了这种本来就很无聊的制度

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2012-4-4 12:27:42

lfguan 发表于 2012-4-3 12:45
呵呵，这样可能滋生更大的学术和职称评定腐败问题

我谨慎地表示有同样的担心！呵呵

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2012-4-4 12:30:56

凡事总有利弊，不过我觉得这会是一种有益的尝试！当年科斯1937的论文所载的杂志一样并不是全球顶级，而且过了近40年才被人们发现其伟大的价值！社会科学中的成果只有经得住时间和实践的检验才能得到人们的承认。很多大家也都说过当前匿名审稿制度不太有利于新思想的出现！我们中国的情况更要复杂些了，无论什么样的制度都有大量人情的出现，不免令人对各项措施担忧！

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2012-4-4 12:33:45

更多腐败的可能

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2012-4-4 12:48:52

标准是什么？

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2012-4-4 12:48:58

希望有作用！

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2012-4-4 13:04:57

重在质

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2012-4-4 13:16:48

估计也是不好操作

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2012-4-4 13:17:17

原来又有创新了

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2012-4-4 14:08:32

ddddddddddd

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2012-4-4 14:18:38

说到底还是看政策，看学校，看行业，看人麦，看人品

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2012-4-4 14:27:40

顶~~

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2012-4-4 14:41:34

这是未来的趋势，感觉这个制度非常有前瞻性，若干年后大家就会看到它的好！

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2012-4-4 14:42:31

值得关注

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2012-4-4 15:00:23

支持

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2012-4-4 15:20:43

这样还了得？国内的那些重点期刊还怎么混饭吃呢？

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2012-4-4 15:21:50

支持

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2012-4-4 15:31:03

本来就应该这样，拼数量的结果是重复发表，评估就应该注重内容，而不是数量

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2012-4-4 15:53:55

其实是个进步，鼓励。毕竟同行都是睁眼看着的。另一方面，对于有一定行政职务的、掌握特殊资源的，则不应一视同仁，而是另有硬杠杠！

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2012-4-4 16:05:58

想法是好的，可是实施终归是人啊，结果是什么，谁知道

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2012-4-4 16:12:38

不错哦

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2012-4-4 16:16:13

有了一项新措总是好的，但是怎么执行好才是关键

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pixiu76@163.com

2012-4-4 16:16:24

想法是好的，可以避免年亲人少走弯路

不过效果如何关键看如何落实，以及什么样的人来落实

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2012-4-4 16:16:48

貌似还是需要监管吧。。

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2012-4-4 16:27:07

哈哈哈。。。

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2012-4-4 16:57:15

代表作制度好！相信这将成为改革的大方向。
关键是要有严格的匿名评审制度。

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2012-4-4 18:04:01

呵呵

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2012-4-4 18:45:30

很久很久以前的事情了

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2012-4-4 19:22:26

难啦，那么多人发表豆腐渣，没有核心期刊评教授简直是意淫

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