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<P>简介:执行” 阅读指导（一）<BR>“执行” 阅读指导（二）<BR>平安大学<BR>1、为什么要执行。。。。。。。。。。。。。。。。。。。<BR>　　　　 不为人知的鸿沟<BR>　　　　 执行文化带来的区别-成功企业源自成熟的执行<BR>2、执行的三要素。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。<BR>　　　　 领导者的7条基本行为<BR>　　　　 建立文化变革的框架<BR>　　　　 绝对不能托付他人的工作—人员的配置<BR>3、执行的三个核心流程。。。。。。。。。。。。。。。。。。<BR>　　　　 人员流程<BR>　　　　 战略流程<BR>　　　　 运营流程<BR></P>