<P>我一个同学毕业后进入了重庆某区的农村信用社（中国信合），因为农村信用社设备差，摊子烂，原来也没打上眼，因为我同学几年的工作才了解他们的真实收入情况。
　　作为一个普通员工来说：平均每月工资奖金2000多元，每个季度固定发季度奖7200元，五一、国庆节发10000元，中秋节、端午节等每个节日发5000元。年终奖一次性发30000—40000元，年度先进员工奖励2000元。2003年，因为该信用社“扭亏为赢了”，每个员工年终一次性奖金发了80000元。
　　另工作两年就福利分房分得130平米新房一套，只花了20000多元购买产权。福利分房3年后，又开始搞集资建房，直接从市场上购买商品房，每个职工每平方米补贴1000元作为集资建房。
　　我同学工作没几年就有了2套房和买了一辆车，因为他说他们信用社对买车的人每月要发1000元车补。另据说，信用社科长任何收入都乘2的系数，信用社主任任何收入都乘3的系数，科长2003年年终一次性奖金每人是16万，主任是24万。</P>