和领导成功相处的七大原则
随着竞争的越来越激烈，人们越来越意识到，在职场中处理好人际关系的重要性。而同事关系中的领导关系的处理，显得特殊重要。因为是否能和领导胜利相处，和能否获得领导信任、能否和领导共事等职业前途有关。
首先要留意自己的职业形象。
比方说，个人的着装、装扮，是否迟到、早退，是否遵守单位的规范制定等等。这些不仅是个人习惯的问题，它从另一个方面反映了一个人的素养和修养。
要有敬业精神。
敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不擅长表现敬业精神。
我们提倡敬业，但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧要留意：
第一．对工作要有耐烦、恒心和毅力。
第二．苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必需留意效率，留意工作方法。
第三．敬业也要能干回“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力，不必要做那种永久的幕后英雄那种吃力不讨好的事。要知道，领导是没必要也没那个义务，去花时间去认真探究这些详情的。
第四．要服从第一领导。
下级服从领导原来就是天经地义的事情。但现实是，如今的人过于强调“独特”，遍 ...