经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管文库(原现金交易版)
绩效改进工具46页
楼主
打了个飞的
80
0
收藏
2025-03-20
绩效改进工具46页
附录一:绩效改善工具
组织发展(OD)和
绩效改善策划(PIP)
前言该工具以大量经验为基础,为您提供提高绩效和振兴组织方面的服务。该工具力图为您提供分析问题、解决问题、制定计划时的逻辑上的启发,它包含了一些相关的信息和一系列工具或行动步骤。该工具可以根据您的情况做一定调整和修改。
附件列表
绩效改进工具46页.pptx
大小:312 KB
只需: RMB 2 元
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
求助协整分析问题
[转帖]比沟通更重要的是什么
IS和LM曲线的理解
[下载]麦肯锡分析问题的框架和思路
[原创]为何大家在分析问题的时候,不考虑政治因素呢?
[求助]面板模型分析问题,报酬500
麦肯锡的分析问题框架
[求助]联合显著性分析问题
求助:对数线性分析问题
请教固定效应分析问题
栏目导航
经管文库(原现金交易版)
金融实务版
行业分析报告
麦田创投
学道会
经管在职研
热门文章
CDA数据分析师:商业数据分析实践的核心执行 ...
Stata 19.0 Win 安装文件
springer book-Teaching Econometrics
王石更新动态 破除失联传言
【顶刊热点,24重磅!】2005-2024上市公司高 ...
CDA数据分析师:商业数据分析体系构建的核心 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
Stata 最新外部指令(含Meta-Analysis及DAS ...
财新 周刊26年
中信期货宏观视角大宗商品定价探索之二:产 ...
推荐文章
IS和LM曲线的理解
多群组分析问题
关于五点量表的信度分析问题
请教固定效应分析问题
[下载]麦肯锡分析问题的框架和思路
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群