中国啃老族现象的经济原因

1、供求失衡

（1）我国劳动力市场供大于求

1949—1979年，我国人口自然增长率每年平均在2%，最高年份为3.8%。而同期世界人口平均自然增长率仅为1.7%。20世纪80年代以来我国人口自然增长率逐渐下降，但由于以前积累的人口基数过于庞大，导致我国新增就业人口规模巨大，平均每年达1500万人左右。这是造成当前和未来相当长一段时间我国劳动力供大于求格局的根本原因。

总体上，我国劳动力市场供大于求，这给啃老族的就业带来了严重的压力。

（2）三项改革造成供求差

①农村改革。始于80年代初的农村改革，1亿多农村剩余劳动力亟待转移

②国企改革。始90年代初的国有企业改革，3000多万下岗失业工人期待再就业．

（严格说，这样一群人以前是属于隐性失业。隐性失业又称潜在失业或在职失业，即不以公开失业人口的形式表现出来，失业人口被隐藏到企业中和土地上去了，所以社会上看不到这类失业人口。随着国家的两项大改革，将这样一群人的隐性失业显性化，将他们推到劳动市场中，给劳动市场带了冲击压力。）

③教育改革。清华大学国情研究中心《国情报告》研究数字, 我国自1999年开始扩招, 到2002年底, 中国各类高等教育在校生人数已经达到1600万人(本科生719万人)。与中国相比, 美国在1969年到1997年的27年时间内, 高等教育的总规模才增长了79%, 达到近1500万人。中国高等教育规模的扩张, 只用4年时间就走过了美国27年历程, 堪称壮举。这种非常规式的飞跃式发展直接导致了高等教育毕业生爆炸式的增长。

从宏观的层面上来说, 社会的经济发展一时之间难以马上消化突如俱来的毕业生，无法给他们合适的就业机会。在微观个人的层面上，首先对于学生以及家长而言, 难以预料在短时间之内自己身价已经发生了如此大落差的贬值，其就业观念难以一时间改变。其次，教育费用的猛涨，也使得很多投入高成本的年轻人不愿意接受一些低收入的工作。（交易费用、教育寻租）

2、结构失衡

（1）地区发展的不平衡

皮奥里于1970年提出劳动力市场分割理论。该理论认为，整个劳动力市场可以划分为性质不同的两部分：主劳动力市场和次劳动力市场。在主劳动力市场，工作稳定，收入高，工作条件和福利待遇好，个人升迁发展的前景好；而在次劳动力市场则工资低,工作条件差且工作不稳定。由于劳动力市场分割,便造成了劳动者在主、次劳动力市场之间的流动障碍。一方面,尽管在次劳动力市场的劳动者对工作满意度低,归属感弱,工作变换次数多,但他们根本无法直接进入主劳动力市场,另一方面,尽管主劳动力市场中的失业者可以较容易地在次劳动力市场就业,但由于在两个劳动力市场所得利益的差别,并且由于一旦在次劳动力市场就业便难以再返回主劳动力市场,于是主劳动力市场的失业者宁愿失业也不愿意在次劳动力市场就业。

由于政治、经济、地理等原因，我国东部西部、城市农村的发展极其不平等。根据劳动力市场分割理论，可以认为我国的东部和城市是一个主劳动力市场，西部和农村是一个次劳动力市场。因此，很多啃老族“孔雀东南飞”，宁可在东部、在城市失业，也不回西部和农村。这样的结果无疑造成了一种结构性失业。

（2）产业结构的不平衡

我国的产业结构不合理，第二、第三产业发展水平不高是造成我国就业困难加大的重要原因，第一产业吸纳过多的劳动力，而二、三产业却吸纳劳动力不足。从劳动力配置的动态调整看，中国存在着劳动力从第一产业向第二产业，再从第二产业向第三产业转移过慢的现象。

由于技术结构的升级，我国正在走一条资本密集、排斥劳动就业的工业化路线，经济高增长和投资高增长并没有带来就业岗位的大幅增加。

长期以来,我国一直推行重工业优先发展战略。但由于重工业资本密集程度高，劳动力吸纳能力较弱,推行重工业优先发展就意味着牺牲大量的就业机会。据统计，每亿元投资在轻工业部门可吸纳1.8万人就业，而在重工业部门只能吸纳6000人就业,即重工业吸纳就业能力仅为轻工业的1/3。同时,重工业投资又远远超过轻工业的投资。两项叠加起来,造成了巨大的就业损失。

由于某些地方政府爱搞形象工程，招商引资，盲目上马“税高利大”的项目，忽略了理性培养具有长远比较优势的主导产业，忽略了中小企业的发展。一些中小企业非但得不到政府财政等优惠政策，而且其发展往往受到某些政策的限制。但中小企业的就业吸纳能力远大于大企业、大集团。这种不平衡也造成了一定的就业损失。

（技术进步会导致局部性的就业萎缩，短期内可能会对就业产生消极影响；但从长期来看，它所创造的就业岗位比它所减少的就业岗位要多得多，最终是有利于经济的发展和就业的增加。所以我们不认为技术进步是啃老族出现的主要经济原因。）

（3）职业发展的不平衡

首先，虽然这几年我国高等教育已经产业化，发展迅速，但我国的职业教育却裹足不前。高等教育与职业教育的发展不平衡，制约了啃老族适应社会的能力。

其次，高等教育院校专业配置与市场脱轨。很多高等学校过多的设置了一些难就业的专业，比如经济、法律（几乎每一所高校都有经济法律专业）等等。这种与市场的脱轨，造成了某些专业的结构性失业，造成了某些专业的啃老族出现。

3、体制障碍

从劳动力市场自身而言，我国劳动力市场结构还不完善，还存在着许多阻碍劳动力流动的体制性障碍。劳动力转移制度存在明显缺陷。户籍制度、就业制度和保障制度等，都没有跟上经济改革的步伐。这种体制性障碍影响劳动力的转移，制约了劳动力的发展。是啃老族现象存在的一个重要原因。

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