第十二讲
职场规则:上司就是企业文化（下)
洞悉职场规则（二）
职场规则三：业绩自动折旧
业绩自动折旧,这是针对企业的老员工说的.企业中有一些老员工,跟着老板打江山，跟着上司干了很长时间,总觉得自己没有功劳也有苦劳，现在招个新员工都比自己的工资高,不服.尤其是跟着老板创业的员工，要认真思考该如何面对未来、面对现实。正确的做法是，作为一个职业人，作为下属，不要抱怨上司、企业对你照顾得少，最主要的是要自我要求自己，与时俱进，跟上这个时代发展的步伐，跟上企业这列高速奔跑的火车，不要掉队，不能倚老卖老，业绩是会自动折旧的.
【案例】
在中国的历史上，当那些老皇帝要退位的时候，总是把一些功臣贬下去，或者是发配到边疆。老皇帝做这个动作，就是给小皇帝清理一下未来执政道路上的障碍。小皇帝坐稳后，如果这些功臣服气就会被重用，把他调回来;如果不服气，皇帝就会把他杀掉。在中国的历史上，基本上都是这样一种模式。
在电视剧《汉武大帝》里边有一个人叫周亚夫，是跟着汉景帝的一个功臣.后来汉景帝退位后，周亚夫非常狂傲，不把准备继位的小皇帝放在眼里。汉景帝就以私藏兵器为借口，将周亚夫逮捕入狱。周亚夫的性格也耿直 ...