在当今竞争激烈的市场环境中，企业的宣传投稿越来越重要。然而，如何让员工积极参与到企业的宣传活动中，成为了企业面临的一项挑战。本方案旨在为企业提供一种激励机制，以鼓励员工积极参与企业的宣传投稿活动。
该激励方案适用于所有公司内部员工。
公司将定期在内部平台上发布各种宣传投稿活动任务，员工可以通过制作、发布、积极推广等方式参与。
参与任务的作品需符合公司的相关规定和标准，如无抄袭、无违反法律法规等。
参与任务的员工，无论作品是否入选，均可获得一定的积分奖励。不同的任务根据难易程度、重要程度、评选标准等给予不同的积分奖励。
积分可以在公司内部网站上进行积分兑换，可以兑换礼品或者参加一些培训项目。
入选公司宣传投稿活动的作品，将被奖励一定的积分和奖金。
奖励金额根据作品的质量、创意度及所在活动的等级给出不同的奖励金额。
作品获得的奖金将在工资卡上发放。
每年公司将评选出一名
“最佳宣传投稿者
”，奖励金额为五万人民币。
公司在开展宣传投稿活动时，应该充分宣传鼓励，例如在公司内部网站、公司微信公众号等渠道发布宣传活动，提高员工参与意愿和参与热情。
公司在发布宣传投稿任务时，应该根据员工的职位、岗 ...