人事部门安全职责
1认真贯彻落实国家
《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《档案法》等与安全生产有关的法律、法规，认真严格执行
劳动人事制度。
2及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示，报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。
3做好有关安全生产方面文件的催办，督促相关部门快速进行处理
。4严格执行派车制度，保证紧急情况下用车。
5制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动员工生产积极性、兴趣
，以促进安全生产水平的提高。
6认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷，及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。
7定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。
8落实安全生产考核。
9做好安全生产宣传、报道工作。
10做好档案保密工作。
11负责公司财产保卫工作。
12负责公司厂区道路交通管理。
13防止发生人员食物中毒。
14负责食堂、宿舍等人员聚集场所、档案室用电、用气及消防安全。
15负责公司兼职消防队日常管理、培训、训练及火灾出警；负责公司日常消防检查并监督整改。
16组织修订、完善公司 ...