人力资源部主任竞聘演讲稿
　　诚恳做人，勤恳做事
　　根据我院竞争上岗实施方案的规定,本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。经过认真思考,我决定参加人力资源部主任岗位的竞争.我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。
　　一、工作经历及工作业绩
　　我于1991年7月由广东省邮电学校综合电信专业毕业，分配到原邮电科研所工作.曾先后在科研所研究室、办公室及设计院办公室、工会、人事科等部门工作和任职.工作期间,多次被评为先进工作者，并利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完计算机应用专业的大专和本科课程。1999年设计院设立人事科后,调入人事科工作,XX年4月任人事科副科长，XX年5月任人事科科长至今。
　　任工会秘书期间，曾连续三年协助领导组织召开职代会,并负责组织起草会议文件。先后起草并在院内推行了职代会民主选举办法、集体合同制度、院务公开制度。同时还兼任工会和技协的出纳员，办理工会、技协的日常事务，管理财物.1998年、1999年连续两年被省管局直属工委评为“优秀工会工作者"。
　　1999年到人事科工作后，除全面完成劳资保险月报、年报等日常工作外，还按照省公司的 ...