南开大学2021年9月《公共部门人力资源管理》作业考核试题及答案参考
1.公共部门员工培训与开发的原则：( )
A.计划原则
B.理论联系实际原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则
参考答案：ABCD
2.下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是( )
A.人力资源管理与战略规划的新联系
B.人力资源战略与组织战略的高度匹配
C.组织与个人的共同发展
D.人力资源管理与组织的战略性的协作
参考答案：B
3.下列不属于战略性是人力资源管理的特征的是( )
A.系统性
B.静态性
C.战略性
D.匹配性
参考答案：B
4.我国发展和健全公务员制度的总体目标有( )。
A.推进公务员管理的规范化
B.推进公务员管理的法制化
C.实现政府人事行政和公共行政的高效化
D.实现公务员队伍的学历化、年轻化
参考答案：ABC
5.工资是依据被雇用者提供的劳动数量，按照事先规定的标准支付的货币报酬。( )
A.错误
B.正确
参考答案：A
6.下列选项中不属于员工自然流出的是( )
A.伤残
B.退休
C.临时解雇
D.死亡
参考答案：C
7.介于公共部门和私人部门之间、在形式上即运营管理上类似 ...