安全管理应多些
“催化剂”某单位在青工中开展
“一封家书
”和“安全短信
”活动，活动的开展受到青工的喜爱和
“感激”。为什么？青工们纷纷说，当家人收到报平安及厂容的书信时，父母安心了，我们工作起来也轻松了；当收到安全短信时，工作时脑海中时常浮现温馨短信的叮咛，下意识地提醒自己
“我要安全
”，工作起来更小心、更仔细了
……该单位开展的
“亲情”活动，如同一条纽带，一边连着岗位，一边连着家庭，无意识中则变成了安全管理的
“催化剂”。这让笔者想到很多人都说抓安全是项很难得工作，尤其是
安全出了问题时，更是感到沉重。诚然，安全工作充满风险，来不得半点粗心大意
，时刻都要绷紧这根弦。但如何去做
到人人安全？安全规章管理制度
是枯燥的，这就需要我们进行安全培训时，集思广益，推陈出新，将原本乏味的安全知识加以改善
，让员工在轻松愉悦的心态下学习安全知识，理解安全本质。带着亲情去抓安全，多些安全管理的
“催化剂”，会让安全管理变得轻松起来。
安全管理的
“催化剂”有很多，除了亲情活动，还有关心员工
、为员工解决困难；建立完善的激励机制；或将安全管理规章管理制度
变成顺口溜等员工喜闻乐见的形式，这些 ...