管理心理学案例分析
以中国人寿保险（集团）公司为例
引言商业保险作为社会保险的加强和补充,是社会化的生活保障机制，为解除国民的生活风险服务，但作为我国最大的国有金融保险集团的中国人寿保险公司却屡传出骗保事件，严重影响集团形象和保险行业的信誉.为此，我们以中国人寿保险公司的“骗保门”事件入手，从管理心理学的角度，引用相关理论分析出现骗
保事件的一系列原因
，最后提出组织的管理建议。
关键词：人寿保险骗保
管理心理学
案列分析
正文（一）公司简介
中国人寿保险（集团)公司
(China Life）
及其子公司构成了我国最大的
商业保险集团
，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险(集团）公司
属国有大型金融保险企业
,总部设在北京。公司前身是成立于
1949
年的原中国人民保险公司，
1996
年分设为中保人寿保险有限公司，
1999
年更名为中国人寿保险公司。
2003
年，经国务院同意
、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为
中国人寿保险(集团）公司
.中国人寿保险（集团）公司秉承“成己为人、成人达己”的企业文 ...