大连理工大学2021年9月《工作分析》作业考核试题及答案参考
1.工作要素分析方法的评分过程简单易行，不需要强有力的控制和监督便可顺利进行。( )
A、错误
B、正确
参考答案：A
2.当对特定人员进行研究时，工作导向型分析系统是首选。( )
当对特定人员进行研究时，工作导向型分析系统是首选。( )
A.错误
B.正确
参考答案：A
3.岗位分级以“人”为中心，依据“因人制宜”的原则进行。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
4.在工作要素的评估过程中，由主题专家组组成评估小组，且主题专家组一般由10人以上专家组成。( )
A、错误
B、正确
参考答案：A
5.任务分析中，以下哪一个是分析性信息?( )
A.一个人的行为或活动，如打开电闸或观察仪表
B.这类行为或活动导致的变化，如某个仪表上的指示灯发光或某个参数发生变化
C.完成任务当中可能存在的错误
D.某一活动发生的频率和其他一些凭经验获得的信息
参考答案：C
6.访谈是工作分析中资料收集的基本方法之一，访谈的准则和规则不包括( )。
A.在访谈前，确认访谈是不是得到所要信息的合适工具
B.选择适当的回答者以满足所寻求信息的性 ...