大连理工大学2021年9月《领导科学》作业考核试题及答案参考
1.后悔值分析法主要是用于( )。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.科学决策
参考答案：C
2.决策能够决定着随后发生的领导行为，能够带来重大现实结果，事关全局的长远利益，决定成败祸福，决定着领导主体所代表、领导的群体或组织乃至整个社会的命运。它直接构成最重要的领导内容。可以说，没有决策就没有领导。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
3.良好的生活作风，不仅关系着本人在群众中的威望，而且关系着领导的凝聚力和工作效能。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
4.在人员数量确定的情况下，领导层次与领导幅度的关系为( )。
A.正比关系
B.反比关系
C.交叉关系
D.纵横关系
参考答案：B
5.程序化决策，又称为非常规型决策。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
6.领导用人的时候正用其长应注意的要点：下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。( )
A.错误
B.正确
参考答案：A
7.非职位权力主 ...