如何做好 ERP 项目选型
人事经理如何跟面试人员通过短时间的沟通，就能了解面试者到底
是否适合这个企业，这一直是人事经理比较头疼的问题。人事管理专家
提出了用 STAR 方法来面试，通过这个方法，可以最大程度的反映面试
者的个人能力及心理素质，在人力资源管理上，使用效果非常好，从而
在面试时，被大量的采用。
  一、 企业先自查，发现问题，模拟场景
  在 ERP 项目选型开始前，我先对 GS 的各个部门进行了一番调
研。在调研的过程中，我让用户做好以下几件事情。
  1、 总结出现在管理中出现的问题，并要写明来龙去脉。如财务
管理人员反映，他们在跟供应商队帐时，经常发现采购给出的单价不准
确。财务人员光给出这个问题还不够，还要给出问题发生的来龙去脉。
财务人员跟采购员确认后，发现原来由于价格变更频繁，一是新的采购
价格无法跟财务及时沟通，二是可能在下达采购订单之前，可能价格领
导之间还在协商，无法确定价格。导致对张时采购单上的价格跟供应商
给出的价格不一致，需要采购确认，增加了对帐的工作量。
  2、 把问题及原因找出来之后，那接下去要做的就是模拟出一个
跟实际比较符合的场景，就 ...