安全“双基”建设考核细则
为了进一步加强
安全管理，实现
“三级”管理考核，促进安全生产，特制定《双基
“三级”考核细则》如下：
一、正职对副职考核标准
一）安全管理：
1、单位每发生一起重伤事故，跟班干部扣
30分，值班干部扣
25分，分管干部扣
15分。2、单位每发生一起轻伤事故，跟班干部扣
20分，值班干部扣
15分，分管干部扣
5分。3、单位每发生一起轻微伤事故，跟班干部扣
10分，值班干部扣
5分，分管干部扣
3分。4、副职包保的班组每月、每季度、每年不出现安全事故的，每月、每季度、每年分别奖励
3分、5分和10分。5、因安全管理工作不到位受到矿批评的每次扣责任副职
1-2分，被公司批评的每次扣责任副职
2-3分。二）“三违”考核：6、副职包保班组出现严重
“三违”现象，分管干部扣
15分。7、副职包保班组出现较重
“三违”现象，分管干部
扣5分。8、副职包保班组出现一般
“三违”现象，分管干部扣
1分。9、副职包保班组每月、每季度、每年没有出现一次三违现象的，每月、每季度，每年对包保干部分别奖励
1分、2分和3分。三）隐患管理：
10、每被查出一条一般隐患，责任副职扣
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