工会组织如何做好劳动保护工作
员工劳动保护与企业安全生产和经济效益相辅相成，密不可分。工会组织切实做好员工
的劳动保护工作，不仅是
责任也是使命。
工作现状工会劳动保护
劳动保护工作的宣传认识不够到位。当前，一些企业仍然存在着重生产、重基建、重营销的倾向，对员工
在生产作业中的身体健康重视不够。
劳动保护人员履行职责不够到位。有些企业虽然成立了劳动保护监督检查小组，但由于人员全部是兼职人员，员工
劳动保护工作不容易落实到实处，即使实施劳动保护监察，也存在走过场的倾向。另外，劳动保护人员业务素质参差不齐，与企业生产效率突飞猛进不相适应。
部门之间协作配合不到位。劳动保护是一项集技术、管理等于一体的综合性监管工作，它的有效实施需要多个部门、多个专业和员工
代表的共同参与，需要依靠其它部门之间的协作与配合。如果其它部门认识上存在偏差，总认为劳动保护工作是工会的事，与自已关系不大，积极参与的主动性欠缺，工作的责
任心不强，就会形成工会
“单打独斗
”的局面。
工会劳动保护工作的思考
加强宣传，提高认识。工会要通过各种形式和途径，加大员工
劳动保护工作的宣传力度。充分行使《工会法》、《劳动合同法 ...