预防职业病
用人单位和员工
有哪些义务权利
用人单位在预防方面的义务
工伤预防的责任主要在单位。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的有关规定，用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面的主要义务有：（
1）取得或者达到相应的安全、卫生生产条件；（
2）项目设计评估中需包括安全、卫生方面的内容；（
3）保证安全、卫生生产的资金投入；（
4）制定安全、卫生生产的应急预案和措施；（
5）负责安全设备的配置与维护；（
6）配备符合条件的安全、卫生生产管理专职专岗人员
；（7）提供安全、卫生防护用品；（
8）落实特种作业人员的持证上岗；（
9）设置安全、卫生警示牌
；（10）进行安全、卫生生产的培训教育；（
11）在上岗之前
事先告知员工
有关安全、卫生危害的情况；（
12）做好员工
宿舍的安全、卫生工作；（
13）做好特种设备、危险物的安全生产；（
14）对员工
进行定期健康检查。
员工在预防方面的义务和权利
在预防工伤事故和职业病危害方面，与用人单位相比，员工
承担的义务要轻一些。根据有关法律法规的有关规定
，员工在这方面的职责主要包括：（
1）遵守单位有关安全、卫生生产的规章管理制度
和操作 ...