杜绝违规违章行为
保证安全有序生产
一、对违章现象的剖析
1．违章的分类
(1)违章从表现上可分为操作者的作业性违章、装备及设施不符合相关规定
的装置性违章、领导做出错误决定的指挥性违章和管理性违章。
(2)从违章者本人的心理素质和习惯等角度分析，违章可分为偶然性违章和习惯性违章。
(3)从人的行为科学角度分，违章可分为思想违章和行为违章。
2．违章不良现象发生
的心理因素
(1)习以为常心理。
主要反映在老员工
身上，认为以前都是这样干的，用人人为之的普遍性掩盖违章的错误性；用数次违章
无恶果的偶然性否定违章则出现恶果的必然性。
(2)自以为是心理。
主要反映在领导和性格比较固执的员工
身上。在生产过程当中
，他们无视安全制度、固执己见、一意孤行。由此造成的违章以指挥性违章和作业性违章为多。
(3)麻痹侥幸心理。
主要反映在工作不认真仔细的员工
身上。他们对违章行为不以为然，认为粗心大意
、凑合未必就会出事。
3．违章现象屡禁不止的原因
杜绝违章的最大困难在于违章现象的反复性。目
前我们杜绝违章的办法有：
(1)加强安全教育，提高安全意识。
(2)加大违章监督考核力度。前者效果慢，所 ...