职业卫生防护用品发放管理制度
为了保护员工的身体健康与安全
,防止发生伤亡事故
,加强对员工的个人防护
,保证劳保用品
及时发放
,制定本项规定
.一、发放劳保用品
的范围和原则：
1、井下作业；
2、有强烈辐射热、烧灼危险的作业；
3、有刺割、绞碾危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；
4、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业；
5、接触有腐蚀物质的作业；
6、在冬季经常从事低温作业的工种发防寒服装。
二、劳保用品
的使用规定
1、职业防护用品
,不同工种不同标准
,不同条件不同规定
,配备齐全
,并保证质量
,充分发按防护用品的作用
.2、职业防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施
,必须按照相关规定
正确佩戴使用
,保证安全
.3、基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳保用品
.使用期限按照相关规定
标准执行
.4、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行
.5、进入生产现场从事生产作业
,必须认真穿戴好劳保用品
.6、职业防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算
.定期发放
.7、备用的劳保用品
要专人保管
.三、职业防
护用品管理部门职责
1、安全管理部门 ...