员工福利会计处理问题
　　员工福利计算也是我们会计经常遇到的问题，
yjbys
小编下面为你
整理了关于员工福利会计处理问题，希望对你有所帮助。
　　职工福利费、教育经费和安全生产费的会计处理
　　根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》
(财企[2009]242)
，应将交通、住房、通讯补贴从应付职工薪酬职工福利费账
户转入应付职工薪酬工资账户，因以上政策的变更只属于负债类账户应
付职工薪酬明细科目之间的转换，会计政策变更累积影响数，只追溯调
整《资产负债表》，不影响期初留存收益，从而也不追溯调整《利润
表》和《所有者权益变动表》。
　　将交通、住房、通讯补贴纳入工资总额只属于财务核算的变动，
不影响企业所得税的缴纳，即交通、住房、通讯补贴仍参照《国家税务
总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》
(国税函[2009]3
号)作为职工福利费按工资薪金总额的
14%进行税前扣除。
　　租赁费和职工教育经费。以经营租赁方式租入固定资产发生的租
赁费支出，按照租赁期限均匀扣除
;以融资租赁方式租入固定资产发生
的租赁费支出，按照规定构成融资租入固定资产价值的部分应当提取 ...