荣誉激励活动是企业激励员工的一种重要方式，旨在鼓励员工潜心工作、勇攀高峰，为企业的发展做出突出贡献。本次活动的目的是：
激励员工提高工作热情和积极性；
增强员工的荣誉感和自豪感；
强化公司文化建设，打造团队凝聚力。
本次活动面向全公司员工，不分职级和部门。所有员工均可自愿参加，或由上级推荐。
本次活动主要分为三个板块：优秀员工评选、集体荣誉评选和员工奖励。
评选标准：
业绩突出：对公司的业务目标和工作任务作出突出贡献；
工作态度：对待工作认真负责、积极主动、团队合作；
个人素质：品德修养高尚、业务技能扎实；
安全生产：严格遵守安全规定，确保生产安全。
评选程序：
公司各部门推荐自己部门的优秀员工；
公司组织评选委员会评选，选出10名优秀员工；
在公司年会上公布获奖名单，并颁发奖杯和奖金。
评选标准：
业绩突出：本部门在当前年度业绩方面完成突出；
项目进度：本部门完成的项目在进度上取得良好成绩；
工作协调：本部门在协调上达到一定水平。
评选程序：
公司各部门推荐自己部门的集体荣誉；
公司组织评选委员会评选，选出5个集体荣誉；
在公司年会上公布获奖名单，并发放荣誉证书和奖金。
评选标准：
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