现今社会，求职和招聘已成为大家面临的一项重要任务。但是，每年新毕业的大学生和职场新人面临着想找到一份称心如意的工作却缺乏求职经验和技巧的困境，同时，企业也经常抱怨无法找到合适的人才。那么如何解决这一矛盾呢？
求职沟通技巧培训是一种很有效的方式。通过针对性的培训，能够帮助求职人士提升自己的沟通能力和技巧，从而让他们更好地展现自己和吸引用人单位的关注，提高在招聘中的竞争力。同时，企业能够通过此类培训更好地发现和挖掘优秀人才，从而提高招聘质量和效率。
此次求职沟通线下培训的目标在于提高求职人士的沟通和表达能力，让他们更好地展现自己，从而吸引用人单位的关注和选择。培训内容主要包括以下几个方面：
求职者个人形象打造：包括形象穿着和形象气质两个方面；
求职者自我介绍：包括简历撰写和简短自我介绍两个方面；
面试技巧：包括面试前准备、面试态度、面试技巧和面试注意事项等方面。
培训内容和形式
该求职沟通线下培训预计为期两天，主要分为四个模块：
形象穿着：介绍求职者应该如何穿着得体，突出自己的优点，并避免着装的失误；
形象气质：培训师将介绍如何根据求职者的行业和岗位特点，塑造出适合的气质。
简历撰写：讲解 ...