签订安全责任书不能走过场
签订安全责任书是基层安全管理的常用手段之一，每当新开始，一些单位都要采用层层签订责任书的形式，明确各级干部和各岗位员工
的安全责任，以求通过责任书的形式落实制度，规范管理，促使每一名干部员工
在安全工作中能够尽职尽责，推进安全管理水平的提高。
然而，少数单位在签订安全责任书时较真劲不足，严肃性不够，满足于走过场，做样子，对责任书的内容没有根据责任人
的安全职责和岗位特点进行设立，不同岗位、非同一单位
的责任书内容大同小异，有的甚至把往年的责任书或者他人的责任书拿来改改时间、地点与名称，照搬照抄，管理岗位与操作岗位的责任书相似，管生产与管经营的领导责任书相同，使得责任书的内容没有针对性，缺乏有效的操作性。
除了内容设置上不够严谨规范以外，再就是对责任书的兑现执行不得力，有的责任书签完后就束之高阁，日常性工作
中根本不按照责任书去履行，管理部门也不按照责任书对
责任人进行考核兑现，签订责任书与日常管理没有很好地结合起来，产生两张皮现象，责任书成了一纸空文，根本不具备
任何约束力。
安全工作是一项科学、严肃、细致的工作，涉及到企业生产和社会生活的各个方面
，需要每一 ...