随着新冠疫情的肆虐，很多公司都开始推行居家隔离政策，许多员工也被要求进行居家隔离。虽然居家隔离可以有效地减少感染风险，但它们也带来了新的问题，员工无法在公司作为一个团队进行协作和活动。因此，公司需要重新考虑如何让员工能够在家中参与到公司的活动中来，从而保持团队的凝聚力和工作效率。
以下是一些可能的方案：
公司可以通过各种在线通信工具，如Zoom、Skype、微信、QQ等，在线上举办会议。在线会议可以轻松地促进员工之间的沟通和交流。通过屏幕共享和分组讨论等功能，员工可以将信息共享得更加高效。
电子邮件是另一个非常有用的工具，供公司与员工之间进行沟通。员工可以通过电子邮件发送和接收文件、任务、日程安排和其他信息，从而与公司保持联系和协调。此外，电子邮件还可以让员工了解公司的最新动态、政策和新闻。
由于员工不能在公司进行面对面的培训，公司可以通过远程教育提供培训机会。公司可以选择各种在线课程和培训平台，如Coursera、LinkedIn Learning和Udemy等，使员工可以在家中了解新知识和提高技能。
公司可以将团队建设活动转移到线上，如在线游戏、虚拟现实、众筹和在线环境中的虚拟沙盘 ...