特种作业人员管理
1.特种作业定义和特种作业人员的基本条件
特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。搞好特种作业人员的管理，对于防止人员伤亡事故，促进安全生产，具备
重大的意义。
特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械
(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业
(含水质化验
)、压力容器操作、制冷作业。爆破作业、矿山通风作业
(含瓦斯检验
)、矿山排水作业
(含尾矿坝作业
)，由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出、并经国家经济贸易委员会批准的其他行业。
特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条件：
(1)年龄满18周岁；(2)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
(3)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。
2.特种作业人员的培训
特种作业人员在独立上岗作业前必须进行与本工种相适应的、专门的安
全技术理论学习和实际操作训练。
负责特种作 ...