作为一家敬老院，员工轮岗方案是保证服务质量和员工合理休息的重要措施。本文将介绍我们敬老院的轮岗方案。
我们的轮岗计划以周为单位，每周轮换一次，一周的工作时间为40小时。我们共有三个班次：
早班：上午8:00到下午4:00，包括早饭和午饭服务。
晚班：下午4:00到晚上10:00，包括晚饭服务。
夜班：晚上10:00到上午8:00，主要是夜间值班和护理工作。
轮岗计划如下：
注：A,B,C为员工编号，每个班次需安排至少两名员工。
为了保证服务质量和员工的合理休息，我们制定了如下轮岗规定：
员工不能在连续两周内担任同一班次的岗位。
员工须在上一周轮岗计划发布后的24小时内提交自己的不可轮岗时间段。
员工不得拒绝合理的轮岗安排，但在紧急情况下，可向主管提出调整申请。
员工轮岗期间需遵守敬老院的各项规章制度，服务对象的生命安全和身体健康为第一要务。
对于表现优秀的员工，我们将视情况提供加班奖励、晋升机会等激励措施。
自实行轮岗方案以来，我们敬老院的服务质量得到了较大的提升，员工工作积极性和参与度也逐渐提高。轮岗方案的实施使得员工的工作压力得到缓解，同时也更好地满足了服务对象的需求。我们相信，通 ...