乡镇机关后勤工作部署计划
出国的给您带来四篇乡镇机关后勤工作部署计划，多谢参考
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年,我镇将以党的十七大精神为指导
,全面贯彻落实科学发展观
,认真贯彻党管人才原则
,进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下三项工作
:1、强化“四种意识”
,开发人才资源。“四种意识”
:一是“一把手工程”意识
,镇党委将把人才开发工作提升到重要位置
,一把手主抓人才工作
,要像抓招商引资一样来抓引才引智工作
;二是“人才标准多样化”意识
,即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准
,做到不拘一格选拔和任用人才
;三是“人才至上”意识
,即要以促进人才成长和作用发挥为标准
,切实做好使用、培养、关心
,激励人才的各项工作
,充分尊重人才的特殊禀赋和个性
,达到既用人之长也容人之短
;四是“人才大开发”意识
,采取“使用性开发”、“政策性开发”“储备性开发”等多种方式
,如:进行合理性岗位调整
,建立乡士人才库
,建立科技示范户
,强化机关和村级后备干部培养等
,以各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。
2、营造“四个环境”
,实施人才服务。
首先是 ...