在当今市场竞争日益激烈的背景下，品牌设计已经成为一个企业选手中不可或缺的一环。在设计方面，很多企业通常会选择外包的方式来解决问题。但是，外包也有一定的弊端，如沟通成本高、品牌一致性难以保障等。为了解决这些问题，很多企业开始积极寻找与自身发展必要的设计人才加入团队，组建自身的内部设计团队。
与外包相比，拥有一个内部设计团队有以下几点优势：
与外包相比，内部设计团队对企业文化和品牌的理解更深入，沟通成本也相对较低，沟通效率更高。
拥有自己的设计团队可以更好地控制设计品质，确保企业品牌形象的一致性并提高设计质量，从而增强品牌竞争力。
无论是企业品牌形象的调整，还是针对产品、服务的设计调整，内部设计团队都可以更加灵活和快速地进行调整，减少响应时间，提高生产效率。
在组建设计团队的时候，企业需要考虑以下几个方面：
一个设计团队通常分为美术设计师、平面设计师、UI设计师、交互设计师等多个角色。需要根据企业的实际需求，对不同角色进行合适的分工，确保团队的协作效率和设计质量。
不同的设计岗位需要的专业技能也不同，企业需要根据各岗位的技能要求，对候选人进行筛选和面试，确保团队人才的专业性和实用性。
对于 ...