反“三违”应标本兼治
“重罚”是煤矿抓违章惯用的管理手段，但违章现象仍像一场
“瘟疫”，屡禁不止，事故的发生
率居高不下。究其原因，最根本的问题还是人的思想意识没有转变。
“重罚”只是众多安全管理方式之一，但是治标不治本，要从源头上彻底杜绝
“三违”，就应该在加强监督管理的同时做好思想帮教工作，做到标本兼治。
众所周知，
“标”是表象，
“本”是内因。
“重罚”可以治标，从短期看似乎可以缓解
“病情”，但这种结果往往好景不长，容易反复，所以内因是关键。要找准违章者
“犯病”的内因，就必须找出
“病根”，才好“对症下药
”。这就需要各级管理人员开动脑筋，
以“治病救人
”为目的，深挖其违章的原因，做好细致入微的思想帮教工作，使其从内心深处充分认识到违章的危害性，再辅以
“重罚”的“药剂”，做到标本兼治，方可断其违章
“病根”。近几年以来
，重庆能投集团同华煤矿对待违章者首先实施经济上
“制裁”，让他们清醒明确的认识到
违章给个人所带来的经济损失。然后由帮教中心派出
“专家”组对事故进行追踪
“诊断”，找到违章的根源，
“对症下药
”，对他们进行晓之以理，动之以情的思想教育，让他们从灵魂深 ...