美术老师作为学校的重要教学力量，对学生的发展和成长具有至关重要的作用。为了促进学校美术教育水平的提高，激发教师的教学热情和创新能力，我们决定举办一场美术老师素质大赛。本次大赛将以提高教师的教育教学水平和专业素养为目标，旨在发现和培养一批优秀的教师，推动学校美术教育事业的发展。
本次大赛将采取面试、演讲以及教学设计三个环节进行评比。具体方案如下：
面试是大赛的第一环节，主要考察教师的基本素质和职业操守。面试主要分为以下几个环节：
自我介绍：要求教师从教育经历、学术成就、荣誉奖项、教学特长等方面进行介绍，让评委对教师有个初步了解。
教育观点：要求教师分享自己的教育理念和教育方法，阐述教育的目的和意义。
职业发展规划：要求教师谈谈自己的职业规划，并且，针对当前的教育局势，分享自己的看法和调整思路。
演讲是大赛的第二环节，主要是考察教师语言表达的能力和专业素养。以及应对突发情况的能力。演讲的主题根据参赛教师所在学段的不同而做出以下规定：
小学段：话说孩子们的心，如何引导幼小的心灵成长。
中学段：如何引导学生的创造性思维用于美术教育。
高中段：如何培养高中生进行更深入细致的美术创作。
组长专题： ...