销售工作考核总结范文
　　人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本，需要加强销售工作考核，强化人才战略，下面是本店铺为大家整理的关于销售工作考核总结，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
　　销售工作考核总结1
　　20__年即将过去，市场营销部以全面把控市场动态，明晰市场区域划分，降低各项费用成本，追求利润化为工作指导思想，紧跟公司发展的步伐，齐心协力务实进取，对外积极拓展市场，内部狠抓部门建设，在公司领导的正确领导、兄弟部门的有力支持和本部门全体员工的共同努力下，基本完成了年度各项工作，现就市场营销部当年各项工作总结如下：
　　一、20__年度主要工作指标
　　1、实际完成签约项目__个，平均单笔合同价款____万元，合同总价款____万元。
　　2、20__年总目标任务为__万元，实际完成____万元，完成率为__%。
　　二、工作中取得的收获
　　1、整合资源提高工作效率。20__年，为了更好的开展各项工作，公司决定将以前各自为战的三个部门，即市场部、技术部和工程部组合成一个有机的整体，统一指挥统一行 ...