事故原因分类
1．按《员工
伤亡事故调查分析规则》分类
（1）安全防护装置缺少或缺陷。
（2）设备、设施、工具、附件存在缺陷
。（3）个人防护用品、用具缺少或缺陷。
（4）生产施工场地环境不良。
（5）没有安全操作章程
或不健全。
（6）劳动组织不合理。
（7）对现场工作缺乏检查或指导有误。
（8）技术上或设计上存在缺陷
。（9）教育培训不够或未经过培训
，缺乏或不懂安全知识。
（10）没有或不认真实施事故防范措施，对安全事故隐患
整改不力。
（11）违反操作章程
或劳动纪律。
（12）其他。
其中1~4项为生产环境、设备因素，
5~12
项为管理和人的不安全行为。
2．按原因分类
（1）直接原因
指导致事故的发生
的直接原因。其中包括机械、物质或环境的不安全状态和人的某些不安全行为。不安全状态有：
⒈安全防护装置缺少或存在缺陷
；⒉设备、设施、工具、附件存在缺陷
；⒊个人防护用品缺少或存在缺陷
；⒋作业现场环境不良；
⒌其他。而人的不安全行为有
13种：⑴操作错误；
⑵人为造成安全装置失效；
⑶使用不安全设备；
⑷手代替工具操作；
⑸物体存放不当；
⑹冒险进入危险场所；
⑺攀坐不安全 ...