教师首先是教书育人。其次才是做研究。现在国内的教师评级体系，完全是本末倒置。教师不好好教书，整天想着如何往上升。长期以往，整个高校的教育质量一定会下降。我想国家真的应该要重视这个现象，加大对高校教师的工资投入。100个公务员的贡献能抵过一个好的高校教师吗？很明显，投入和回报完全不成比例。此外，企业和著名校友可以设立教育基金，支持高校教师的发展。在全社会的共同努力下，高校教师的待遇能够上一个台阶。

刚看到坛上一个帖子，中南大学改革，讲师干脆就不给课上

现在垃圾核心期刊这么多，交钱就发，还愁这个？？？

我是老师，我认为科研对教学确实有很大的促进作用。
      但是现在情况是：大家都科研，根本无人管教学，事实上一些歪教授还不如讲师的水平高

向热心教学却不肯粗制滥造所谓学术成果的老师们致敬！

我们学校是看横向给学校挣钱，拉不到项目，挣不了钱岗位职称都评不上

真是没有必要待下去了，曾经扬言50岁后写文章的。另类的怪物

悲情中国高等教育。。。

在大学里面这种现象比比皆是，不公平里面有公平，公平里又有不公平！

制度吃人啊