以下是引用淡泊在2007-5-1 20:57:00的发言: 1、所谓的不可观测,是指观测的机会成本太高,委托人不可能支付。比如一块耕地,由10个人去锄草,你要观测出每个人锄了几下,锄死了多少秧苗、多少草没有锄死、相邻的草应该由谁来锄、谁在锄草中讲色情笑话扰乱军心了、谁先讲的、谁后讲的。。。谁多喝水导致争吵了。。。谁的工具是真的坏了,谁的工具是假坏了。。。谁是真的撒尿了,谁是假的撒尿了。。。谁是领导的小舅子而被照顾了。。。。成本无限大。。。如果你派人来监督,谁来监督监督者,谁来监督监督者的监督者。。。
 2、在激烈竞争的今天,那些成功的企业,除非垄断行业,一般都具有很好的产权安排、公司治理结构和激励机制设计,从而减少不对称信息导致的无效率。
 你说的“私有制”,就是一种产权安排方式。
  无论是叫产权安排方式,还是叫什么,都无非是人与人之间的责、权、利关系,而这又可以看成是广义的管理问题。 
请老兄论证: 
如果某个团队实行“全部产品分配给全部劳动者”的制度(而不是把全部产品分配给资本家与全体劳动者),则基本上来说,将降低效率。
 上面,是为了讨论的简便,而根据老兄的主贴,做了恰当的改动了。
 我们知道,在资本主义生产方式下,全部产品是在资本家和劳动者之间分配的,劳动者得到了工资,资本家得到了利润。我们还知道,在资本主义生产方式下,企业是能够有效率的,换言之,是能够对劳动者的努力作出足够衡量的。那么,是否在没有资本家的情况下(这不是对资本家的剥夺,而例如是全体劳动者购买来资本,或者例如是,国家将公有资本交给劳动者管理。这方面的问题,我们可以暂时抛开),即在劳动者享有了利润的情况下(享有一部分或大部分或全部),对劳动者的努力就难以作出足够衡量了呢?就基本上来说会导致缺乏效率呢?