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2007-07-19
<P>员工满意度管理办法<BR><BR><BR>1. 目的:<BR>为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,促进企业永续发展。 <BR><BR>2. 范围:<BR>适用于本公司所有员工。<BR><BR>3. 权责:由管理课负责员工满意信息的收集、分析、检讨、改进。</P>

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2009-12-30 15:27:51
好资料主题,内容再看看
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2010-1-3 13:54:43
觉得方法论是个基础,但是如何可以理性全面的分析、客观公正的检讨、持续长久的改进这个比较难。
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2010-1-4 18:23:21
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2010-1-4 18:24:41
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2010-1-9 14:33:05
周三多《管理学原理与方法》...
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